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Les Transports de L'Agglomération de Metz Métropole
Les Transports de l’Agglomération de Metz Métropole exploitent le réseau de transport urbain LE MET’ grâce à ses 490 salariés et 217 véhicules, 44 communes sont desservies chaque jour. Ce sont plus de 23,4 millions de voyages qui ont été effectués sur nos lignes en 2019, soit 9.5 millions de kilomètres parcourus par an.
Les services
Le réseau LE MET’, pensé par l’Eurométropole, a pour but de satisfaire tous les besoins de déplacements sur les 44 communes de Metz Métropole et de favoriser l’intermodalité.
Le réseau LE MET’ offre un grand nombre de services aux clients permettant de mettre en œuvre un concept de mobilité globale et durable : lignes METTIS, lignes de bus, transport à la demande, location de vélos, Parkings-Relais (P+R)…Dans la logique du « transport urbain pour tous », l’entreprise assure également l’exploitation du service de transport de personnes à mobilité réduite, ACCELIS.
Index égalité professionnelle
L’index égalité professionnelle Femmes/Hommes est de 95 points sur 100 pour la période de référence annuelle 2022.
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération: 40 /40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions): 20 /20
- Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions: 15 /15
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité: 15 /15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations: 5 /10
Offres d'emploi :
CONDUCTEURS/TRICES
Poste et Missions :
Vous assurez le transport en commun de personnes en milieu urbain en respectant un parcours et des horaires pré-définis, et en veillant à la sécurité des passagers.
Vous accueillez et informez les clients à bord du bus et êtes chargé également de la vente et de la vérification des titres de transport.
Profil :
- Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO à jour.
- Vous avez une excellente présentation et une aisance relationnelle ainsi que le sens du service.
- Vous avez des capacités pour gérer votre stress, prévenir et gérer les conflits. Vous adoptez une conduite rationnelle et sécuritaire. Vous êtes en capacité de calculer et rendre la monnaie.
- 35 heures en moyenne répartis en roulement du lundi au dimanche et jours fériés.
Rémunération sur 13 mois – Prime d’ancienneté (3% à 6 mois, 7% à 1 an, 10% à 3 ans…) prime de vacances annuelle de 1275€ – prime de présentéisme annuelle de 120€ à 1 an à 600 € à 5 ans de présence. – 18JRTT – 31 jours de congés payés – 20 j/ an monétisables par le CET – PEE et PERCO avec abondement de l’entreprise – prime d’intéressement – Titres restaurants – participation patronale mutuelle à 70% – avantages CSE
Poste en CDI et à Temps complet.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par email à recrutement@lemet.fr
ou
Mécanicien PL H/F
Poste et Missions :
- Vous serez chargé de réaliser la maintenance préventive et curative de l’ensemble des véhicules du parc, dans le but de garantir la performance et la disponibilité des équipements et matériels roulants, permettant ainsi d’offrir un haut niveau de fiabilité, de confort et de sécurité aux clients voyageurs.
- Vous exécutez votre travail dans le respect des normes sécuritaires, réglementaires et environnementales.
- Vous renseignez et utilisez la GMAO
- Vous nettoyez et prenez soin de votre poste de travail et du matériel qui vous est confié.
- Travail en roulement incluant le samedi – Astreintes – déplacement lors de dépannages sur route ou d’essais.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Maintenance de Véhicules Industriels ou avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance bus ou PL.
- Vous maîtrisez les outils de diagnostic et avez des connaissances en électricité.
- Les permis D, C et EC + FIMO serait un plus.
Conditions de travail :
- Rémunération sur 13 mois – Prime d’ancienneté (3% à 6 mois, 7% à 1 an, 10% à 3 ans…) – Prime de vacances annuelle de 1 335€ – Prime de présentéisme annuelle de 120€ à 1 an à 620 € à 5 ans de présence.
- 18JRTT – 31 jours de congés payés – 20 j/ an monétisables par le CET – PEE et PERCO avec abondement de l’entreprise
- Prime d’intéressement
- Titres restaurants
- Participation patronale mutuelle à 70%
- Avantages CSE.
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale renommée dont l’activité a du sens ?
Vous souhaitez que vos actions et vos créations soient visibles et utiles ? Rejoignez nos équipes ! Rejoignez LE MET’ !
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par email à recrutement@lemet.fr
ou
RESPONSABLE D’EQUIPE SECURITE FRAUDE MEDIATION H/F
Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Sécurité Médiation Fraude :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le respect du plan de contrôle en pilotant les équipes de conducteurs-vérificateurs de titres sur le terrain, dans un souci constant de sécurité, de qualité et d’optimisation économique.
- Manager un groupe de conducteurs-vérificateurs et de médiateurs. A ce titre, assurer et animer notamment les points quotidiens, en prise de service et les débriefings en fin de service.
- Organiser et mettre en œuvre des actions de prévention et de médiation.
- Participer activement à la lutte contre la fraude par la vérification des titres de transport et le traitement administratif des infractions.
- Assurer des missions d’information et de prévention auprès de la clientèle
- Contribuer à la sécurisation du personnel et à la prise en charge des clients par une surveillance active du réseau et une intervention efficace en cas d’incident lié à la sûreté.
- Assurer la traçabilité des évènements et opérations de contrôle (incident technique avec appareil de contrôle, signalement PCC suite altercation ou agression, constat de dégradation des infrastructures du réseau LE MET’…)
Votre profil :
- De niveau IV (BAC) ou III (Bac +2) ou acquis équivalents par expérience. Une expérience professionnelle minimale d’une durée de 3 années est souhaitée dans l’exercice d’une fonction en lien avec la vérification de titres ou le contrôle sécurité ainsi qu’une expérience managériale d’une équipe d’au moins 15 personnes.
- Vous remplissez les conditions nécessaires à l’assermentation et au relevé d’identité
- Vous êtes titulaire du permis B et D + FIMO
Conditions de travail :
Horaires décalés – du lundi au dimanche – jours fériés inclus, en roulement, incluant heures de travail de nuit
Port d’un vêtement de travail et /ou exercice en tenue civile.
- Rémunération sur 13 mois – Prime d’ancienneté (3% à 6 mois, 7% à 1 an, 10% à 3 ans…) – Prime de vacances annuelle de 1 335€ – Prime de présentéisme annuelle de 120€ à 1 an à 620 € à 5 ans de présence.
- 18JRTT – 31 jours de congés payés – 20 j/ an monétisables par le CET – PEE et PERCO avec abondement de l’entreprise
- Prime d’intéressement
- Titres restaurants
- Participation patronale mutuelle à 70%
- Avantages CSE.
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Poste à pourvoir dès que possible.
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ou
Technicien Méthodes Exploitation
Pour renforcer notre service Etudes et Méthodes, nous recherchons un-e Technicien-ne Méthodes qui aura pour mission de concevoir une offre de transport qualitative dans le respect des cahiers des charges élaborés par la Direction Marketing.
Il/Elle sera Rattaché-e à la Responsable Méthodes.
Missions :
- – Création de lignes
- Participer à l’adaptation permanente de l’offre technique de transport du réseau LE MET en collaborant avec la Direction Marketing et en évaluant les unités d’œuvre, les contraintes techniques et environnementales etc.
– Graphicage
- Créer des itinéraires pour chaque ligne de bus : mettre en place des points d’arrêts, découper en tronçons, affecter les temps de parcours
- Générer les fiches horaires qui seront affichées aux poteaux d’arrêt des bus et sur le site internet, et intégrer les données dans les différents systèmes informatiques de suivi de l’activité et d’information des voyageurs
– Habillage
- Elaborer et optimiser les journées de travail des conducteurs en tenant compte des impératifs réglementaires (convention collective, accords d’entreprise, réglementation spécifique transport routier de voyageurs) et des contraintes financières de l’entreprise
- Définir le nombre de véhicules et de conducteurs nécessaires par jour
- Evaluer le nombre de kilomètres, de services, d’heures de travail effectués
- S’assurer de leur transfert dans le logiciel de planification
– Profil :
- De niveau Bac +2/+3 minimum en transport de voyageurs ou avec des acquis équivalents.
- Une expérience dans un service Etudes et Méthodes d’un réseau de transport de voyageurs est souhaitée
- Excellente maîtrise de l’outil informatique et du pack Microsoft Office
Qualités et aptitudes attendues :
- Rigueur et organisation
- Curiosité
- Capacités d’anticipation et d’adaptation
- Capacités d’analyse
- Goût du travail en équipe
- Esprit logique et goût pour les chiffres et les simulations
Vous avez envie de rejoindre le réseau LE MET pour contribuer à son amélioration et participer à ses projets de développement comme la mise en place de la 3ème ligne METTIS.
Rémunération sur 13 mois – Prime d’ancienneté (3% à 6 mois, 7% à 1 an, 10% à 3 ans…) prime de vacances annuelle de 1275€ – prime de présentéisme annuelle de 120€ à 1 an à 600 € à 5 ans de présence. – 18JRTT – 31 jours de congés payés – 20 j/ an monétisables par le CET – PEE et PERCO avec abondement de l’entreprise – prime d’intéressement – Titres restaurants – participation patronale mutuelle à 70% – avantages CSE
Poste en CDI et à Temps complet.
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ou
Les métiers LE MET’ :
Le métier de conducteur-receveur
350 conducteurs sont chargés de transporter les voyageurs en toute sécurité et dans le respect des horaires.
- Missions :
Accueillir, assister, informer les clients. Vendre des titres de transport et gérer au mieux les incidents de parcours. - Qualités :
Avoir une conduite parfaitement maîtrisée, attentive au confort de nos clients. Disposer de connaissances techniques. Avoir une attitude commerciale, le sens des responsabilités et du contact. - Le saviez-vous ?
Pour exercer le métier de conducteur-receveur il faut avoir 21 ans au minimum, être titulaire du permis D (permis transports en commun) et de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire).
Le métier de mécanicien
Un bus est un concentré de technologie : moteur thermique dernière génération, ou hybride électrique/thermique pour les METTIS, circuits pneumatique, mécanisme électro-pneumatique de portes, multiplexage, vidéosurveillance …
Les opérateurs en mécanique ont en charge l’entretien général du parc de véhicules : révisions, réparations, contrôles techniques… Disponibilité, sécurité et respect de la réglementation sont au cœur de leurs préoccupations.
- Missions:
– Maintenance préventive des véhicules = tous les 30 000 km (tous les 6 mois).
– Vérification :
– systèmes de sécurité (freins, portes, rampe UFR…) et vidange / changement – – filtres moteur, boîte de vitesse, pont… - Maintenance corrective en cas de panne, deux équipes se relayent de 4 h à 22 h, du lundi au samedi. En dehors de ces horaires, des astreintes sont mises en place.
D’excellentes connaissances et des formations régulières dans tous ces domaines sont essentielles pour la bonne exécution de la maintenance des véhicules LE MET’.
Découvrez en image le métier de conducteur-receveur :
Découvrez en image notre atelier de maintenance :
Candidatures spontanées
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